Titolo: Chief Brand Officer (CBO)
Ruolo: CORP
Motto: Il segreto è: qualunque storia racconti, trasforma sempre il tuo cliente in eroe.
Safety: Abuse-related trauma
Il Marketing è un settore cruciale per ogni Mega-Corp, anche se fin troppi principianti non ne comprendono la vera natura. Non si tratta semplicemente di dire al mondo che i tuoi prodotti sono i migliori, ma di dimostrare che lo sono. Non ti sei lasciato sfuggire l'opportunità di visitare Chiba Station: cosa si può chiedere di più di un mercato vergine, pieno di disperati pronti a fare da cavie? Eppure sono motivazioni più forti quelle che muovono i tuoi passi.
Corp del cazzo. Se la tirano come se il mondo fosse loro.
Il problema è che, più o meno, è così.
Più potenti sono, più risorse e contatti hanno. E ne hanno davvero un sacco. Ricchezze del tipo “Posso comprare un paese del terzo mondo senza pensarci due volte”.
Prima o poi, ti troverai a lavorare per uno di loro, magari senza rendertene conto.
Ricordati di sorridere, intascare la paga e guardarti le spalle.
Perché ogni volta che stringono un patto, i Corp hanno già in mente qualcuno da tradire.
Almeno questa volta, fai in modo di non essere tu la vittima.
Se vuoi combattere, devi pagare la Zyodine.
Dopotutto, fanno le armi migliori e i migliori impianti. Non c'è discussione.
Si sono assicurati che non ci fosse alcun dubbio sulla questione.
Prima della caduta degli Stati Uniti, girava voce che la lobby delle armi fosse solo una gigantesca organizzazione segreta, con ramificazioni nell'industria, nell'esercito e nel governo. Dopo la caduta degli States, tale organizzazione si è data un nome: Zyodine Industries.
Divenuta il più grande produttore di armi al mondo, lavora a stretto contatto con quasi tutte le forze di polizia e militari. Alimentata da tecnologie all'avanguardia, ha un approccio pratico nel distruggere ogni ostacolo che incontra: è sufficiente applicare un adeguato livello di violenza. Sia nel contesto politico che in quello economico, o persino sociale.
"Siate educati, siate professionali, ma abbiate un piano per uccidere tutti quelli che incontrate."
I loro corporativi hanno questa forma mentis. Sono calmi, controllati. Non c'è bisogno di arrabbiarsi o alzare la voce, quando si è dannatamente sicuri che si verrà ascoltati. Lasciano le urla ai dilettanti che non capiscono come funziona la leadership.
Loro non chiedono mai. Dicono solo ciò che si aspettano da te.
E tu farai meglio a farlo.