Dipartimento Continuous Human Archive & Intelligence Network - C.H.A.I.N. - Report di Valutazione Periodica Dipendenti - Classificazione: Uso Interno - Dipartimento S.A.G.A. / Dipendente Senior - COD. SAGA/L03

I record del dipendente dimostrano una carriera a dir poco brillante: su 83 quarter passati in Innovation Consulting, 82 sono stati chiusi con risultati superiori al 200% rispetto ai KPI stabiliti ad inizio anno. I report delle Risorse Umane hanno sempre evidenziato un profilo psico-fisico in perfetto equilibrio e pressoché perfetto, che ha permesso di chiudere un occhio sul “training autogeno” mattutino che il dipendente ama eseguire tutte le mattine alle 9 in punto, appena varcata la soglia dell’ufficio.

All’interno del suo ecosistema sembra essere un punto di riferimento per la vita sociale dei colleghi e delle colleghe, sempre al centro di ogni sprint sotto consegna e sempre supportivo in ogni iniziativa per il miglioramento dei processi. Ama ripetere una battuta ricorrente, “Qual è il motivo per cui ti svegli la mattina?”, ma i suoi vicini di scrivania ormai sembrano esserne abituati. 

Note: il suddetto ha richiesto tramite form ufficiale la possibilità di appendere alla sua scrivania un poster motivazionale e/o una stampa in formato tascabile, adducendo la necessità di aumentare la sua capacità produttiva “osservando qualcosa di bello”. Richiesta accordata, con la clausola di sottoporsi al più presto a un check-up medico straordinario.