Home
Menu
Home
Menu

Alexander/Alexandra J., la promessa - Siamo una Grande Famiglia

Menu

  • Language
  • Log In
  • Register
  • Change password
  • Help
Close

Alexander/Alexandra J., la promessa - Siamo una Grande Famiglia

Event
Discover what this event is about!
Website
Browse the presentation website!
Register
Register to the event
Gallery
View the list of characters and participants!
Search
Filter or search the characters!
Factions
Discover the game factions!

Join the waiting list!

character profile

Presentation

Dipartimento Continuous Human Archive & Intelligence Network - C.H.A.I.N. - Report di Valutazione Periodica Dipendenti - Classificazione: Uso Interno - Dipartimento D.O.O.M. / Amministrazione - COD. DOOM/K05

Il/La dipendente ha completato sette settimane di tirocinio presso il Dipartimento D.O.O.M. La presente valutazione intermedia viene redatta in conformità con il protocollo interno di monitoraggio dei profili junior e il giudizio complessivo è al momento riservato.
Il profilo è tecnicamente solido per la fase in cui si trova. Dimostra comprensione dei paradigmi fondamentali del gruppo, attitudine alla pianificazione e una soglia di attenzione al dettaglio superiore alla media dei profili junior osservati in precedenza.
Si segnala che il/la dipendente ha interiorizzato rapidamente gli standard del gruppo. Questo ha prodotto un livello di pressione autoimposta che il supervisore ha ritenuto opportuno annotare formalmente. Il/La dipendente non ha commesso errori gravi. Ha trattato quelli minori con una serietà sproporzionata che i colleghi senior riconoscono come familiare.
Il modello procedurale consegnato nella quinta settimana è stato valutato internamente senza che il/la dipendente venisse informato dell'esito. L'esito non era negativo. La decisione di non comunicarlo è stata presa dal supervisore. Le ragioni non vengono riportate in questa sede.

 

Aree di miglioramento: il dipendente è pregato di distinguere tra rigore e rigidità. La differenza diventa visibile sotto pressione. La pressione arriverà.

D.O.O.M. - Data Object Oriented Modelist

Il gruppo D.O.O.M. è responsabile della progettazione dei modelli operativi dell’azienda. I suoi membri sviluppano strutture, schemi e flussi di lavoro che definiscono come devono operare gli altri reparti.

Il loro lavoro è estremamente tecnico e spesso difficile da comprendere per chi non appartiene al gruppo: modelli complessi, formule e sistemi logici che servono a ottimizzare i processi aziendali. I membri del D.O.O.M. sono generalmente persone molto analitiche, pianificatrici e fortemente orientate alla performance.


Do you wish to be kept updated on our events? Join the international group (FB) ðŸ’«

Need help?

Privacy Policy

Technical Support

Powered by LarpManager