Presentation
Dipartimento Continuous Human Archive & Intelligence Network - C.H.A.I.N. - Report di Valutazione Periodica Dipendenti - Classificazione: Uso Interno - Dipartimento O.M. / Tuttofare - COD. OM/F04
Il/La dipendente non ha un compito definito. Il/La dipendente ha tutti i compiti. La distinzione è importante e si invita il/la dipendente a non cercare di approfondire ulteriormente.
Nell'ultimo ciclo ha riparato impianti, sostituito arredi, recapitato documentazione classificata, presenziato a riunioni per ragioni mai formalizzate per iscritto e risposto a richieste provenienti da reparti che ufficialmente non comunicano tra loro. Non ha fatto domande. Questo gli è valso/a la valutazione più alta.
Si segnala che il/la dipendente possiede un numero di chiavi fisiche superiore a qualsiasi altro membro del personale non dirigenziale. L'elenco completo delle serrature corrispondenti non è disponibile nemmeno per questo ufficio.
In tre occasioni si trovava già presente in luoghi in cui era necessario supporto non qualificato. Prima ancora che la necessità venisse comunicata.
Aree di miglioramento: È auspicabile che il/la dipendente abbia sempre totale contezza degli ambienti in cui si trova. Ai fini non solo logistici.
Il gruppo O.M. garantisce il funzionamento quotidiano dell’azienda. Si occupa della gestione degli spazi, della logistica e delle attività amministrative che permettono all’organizzazione di operare senza interruzioni.
I membri di questo reparto hanno accesso a molte aree dell’azienda e conoscono spesso dinamiche e informazioni che gli altri dipendenti non vedono. Il loro ruolo li rende figure fondamentali per mantenere l’ordine e la continuità del lavoro.
