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Dipartimento Continuous Human Archive & Intelligence Network - C.H.A.I.N. - Report di Valutazione Periodica Dipendenti - Classificazione: Uso Interno - Dipartimento S.A.G.A. / Programmatori - COD. SAGA/B03
La dipendente ha consegnato nell'ultimo ciclo materiale che tre revisori senior hanno definito, in ordine: "impeccabile", "encomiabile" e "perturbante nella sua perfezione". Tutte e tre le valutazioni sono state archiviate come elogi.
Due colleghi hanno esposto dei dubbi in merito al suo operato e, nel giro di quattro turni, il primo che lo ha fatto non lavora più in questo dipartimento. Il secondo ha presentato spontaneamente le proprie scuse per iscritto.
La dipendente rifiuta di leggere codice altrui per ragioni che ha definito "igieniche". Il capo dipartimento ha valutato questa posizione come filosoficamente coerente con i valori S.A.G.A.
Si segnala che durante l'ultimo progetto classificato la dipendente ha lavorato per undici turni consecutivi senza pause documentate. Il codice prodotto funzionava. Con buona pace degli scettici. Ha altresì dichiarato che ciclo dopo ciclo si sente sempre più vicina allo spirito dei Fondatori, aspetto che la rende ancora più desiderosa di aumentare il ritmo.
Aree di miglioramento: si raccomanda di rivolgere la parola agli stagisti almeno due volte prima e dopo la pausa pranzo.
Il gruppo S.A.G.A. si occupa di analizzare le strategie aziendali dei clienti e individuare opportunità di miglioramento nei loro processi. Sono i consulenti più visibili e rappresentano spesso il volto dell’azienda verso l’esterno.
I membri di questo gruppo si considerano esperti di business e strategia: professionisti eleganti, competitivi e convinti della propria capacità di trasformare qualsiasi progetto in una storia di successo.
